職業(yè)履歷
擁有10余年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在礦山、冶煉廠、科技公司、總部等部門從事過工程技術(shù)、團(tuán)務(wù)、黨務(wù)、文秘等工作，曾擔(dān)任云南黃金集團(tuán)等大型有色金屬集團(tuán)高級經(jīng)理職務(wù)及人力資源及生產(chǎn)優(yōu)化咨詢項(xiàng)目總監(jiān)等職務(wù)。擅長企業(yè)問題診斷、流程制度體系建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)變革、人力資源體系建設(shè)及一線班組建設(shè)，首創(chuàng)一線人員行動學(xué)習(xí)活力班組建設(shè)項(xiàng)目成功運(yùn)用。
培訓(xùn)課程
一線人員行動學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)
企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與核心競爭能力培育
企業(yè)人才流動管理與招聘實(shí)戰(zhàn)技巧
將績效管理進(jìn)行到底
非人力資源經(jīng)理人力資源管理
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
工作分析與組織變革
一線管理人員（班組長）管理能力提升培訓(xùn)
中層管理人員管理技能提升
職業(yè)心態(tài)與心理壓力調(diào)試
授課風(fēng)格
根據(jù)長期總結(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)，編制大量的實(shí)戰(zhàn)管理工具，以改變學(xué)員行為為導(dǎo)向，在教學(xué)活動中邊演示邊讓學(xué)員練習(xí)， 課后學(xué)員能迅速運(yùn)用工具改善工作，提高業(yè)績。
客戶鑒證
馳宏鋅鍺、云金集團(tuán)、云南新立公司、云南能投集團(tuán)、云南鹽化股份、西藏江南礦業(yè)、瑞誠投資、華坤集團(tuán)、云南投融資擔(dān)保公司、凝創(chuàng)智業(yè)、云南冶金工校、云南財經(jīng)大學(xué)、昆明機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、昆明藍(lán)茂咨詢 云南產(chǎn)權(quán)交易所。
